A trecut destul de mult timp de cand nu am mai postat nimic. Am fost foarte ocupat in aceasta perioada si nu am putut sa imi onorez nici clientii pe care ii am ca freelancer la termenele stabilite pentru ca imi schimb locul de munca. Voi lucra la o noua agentie web din Constanta care are obiective indraznete care m-au ispitit si pe mine si pe oriceon sa ne inhamam impreuna pe acest nou drum.
Voi spune cum se numeste agentia si ce obiective are la momentul potrivit. Parasesc vechiul loc de munca cu unele pareri de rau, eram un colectiv bine sudat chiar daca eu eram cel mai nou, venisem doar de 2 luni de zile. Am invatat multe in aceasta perioada. Nu atatea lucruri tehnice cate am invatat din punct de vedere oranizatoric. Si am invatat multe din ciclul ce nu trebuie sa faca un manager.
Un manager trebuie sa aiba credibilitate in fata angajatilor, trebuie sa fie serios sa isi respecte promisiunile, sa stie sa se impuna in fata lor dar sa nu fie dur si aspru cu ei. Trebuie sa gaseasca un echilibru dintre a fi prieten cu ei cand e nevoie si de a se face ascultat atunci cand are ceva de spus. Un manager trebuie sa fie un bun organizator, iar daca nu are o memorie de elefant sa noteze tot ce misca. Un “am uitat” te poate costa mii de euro.
Nu vreau sa critic pe nimenim fiecare isi treaba cum stie mai bine. Nu am dat nici numele persoanelor nici numele firmei in care am lucrat dar in momentul in care schimbi >10 angajati intr-un an de zile inseamna ca ceva scartaie la nivel de firma si nu sunt banii singurul motiv care au manat angajatii sa ia calea altor firme.
In Constanta sunt putine firme serioase care sa ofere servicii web. Chiar si cele mari nu respecta termenele limita si termenele contractuale. Noua firma la care voi lucra vrea sa se faca cunoscuta pe piata ca o firma serioasa, care face o treaba buna si are numai clienti multumiti. Si nu este un obiectiv utopic, este usor de realizat cu o buna organizare.
Imi place la nebunie ca sunt primul angajat al firmei si ca eu cu Vali (oriceon) avem un cuvant de spus in planificarea si dezvoltarea viitoare a acesteia. In plus eu am avut onoarea de a crea identitatea agentiei.
Am schimbat si tema blogului sa fiu in pas cu schimbarile din viata mea. Imi place cum arata, ca are sidebar widgets integrat si ca este stretched, adica are elemente care nu au latime fixa ci procentuala, intizandu-se astfel pe toata latimea ecranului. Apreciez mai mult aceste layouturi de cand am monitor widescreen.
